Métodos:

• Instrucción directa: decir lo que se debe o no hacer.
  

• Modelado: aprobación o desaprobación inmediata de la conducta emitida.
  

• Reforzar ciertas conductas con atención, gestos o cualquier otra forma de refurzo social, puede promover que la conducta se mantenga o llegue a desaparecer.
  

• Aprendizaje por observación.